01. Dezember 2023, München

Jung und Alt gewinnt – Versicherungskammer ausgezeichnet bei Diversity Challenge

Bei der Diversity Challenge hat es das Team der Versicherungskammer aufs Treppchen geschafft und erreichte den dritten Platz in der Kategorie „Diversity neu denken“. Der Wettbewerb wird von der Charta der Vielfalt e. V. ausgerichtet, einer Initiative für mehr Diversity in der Arbeitswelt. Ziel der Challenge ist es, dass sich Mitarbeitende im Alter bis 28 Jahre aktiv für das Thema Vielfalt einsetzen. Das siebenköpfige Team der Versicherungskammer entwickelte gemeinsam einen Lernbaustein, der das Thema Diversity umfangreich vermittelt.

Diversity immer wieder neu denken

Was macht den Beitrag der Versicherungskammer so besonders? Der Lernbaustein zu Diversity ermöglicht nicht nur den Auszubildenden, auf einfache Art und Weise gemeinsam Wissen rund um Vielfalt aufzubauen. Das Konzept fördert zudem den Austausch zwischen den Generationen, so dass Vielfalt in der Organisation langfristig verankert wird, lebendig bleibt und gleichzeitig immer wieder neu gedacht wird.

Mischung aus Information und Aktion

Das Lernangebot besteht aus zwei Elementen: Ein Grundlagenworkshop nähert sich dem Thema Diversity aus verschiedenen Perspektiven. Angesprochen werden beispielsweise die Diversity-Dimensionen, Frauenförderung oder sensible Sprache. Im Kreativ-Workshop sind die Nutzer*innen des Lernbausteins selbst gefragt und vertiefen ihr Wissen zu einem selbst gewählten Schwerpunktthema. Dabei entwickeln sie Social Media Content, der über die Konzernkanäle ausgespielt wird.

Ein weiteres Plus des Lernbausteins: Der Grundlagen-Workshop funktioniert auch als Modul zum Selbstlernen; alle interessierten Mitarbeitenden können ihn eigenständig nutzen.

Der Konzern Versicherungskammer fördert seit 2015 aktiv Vielfalt im Unternehmen mit einem Diversity-Programm und bekennt sich zudem seit 2017 als Unterzeichner der Charta der Vielfalt zu Diversity in der Arbeitswelt.

Bild: Das Team der Versicherungskammer erreichte den dritten Platz bei der Diversity Challenge der Charta der Vielfalt in der Kategorie „Diversity neu denken“ Quelle: Konzern Versicherungskammer

Downloads zur Pressemitteilung:

Pressemitteilung als PDF

Bild in Druckqualität

Award_Diversity_Challenge.JPG

Ansprechpartner*innen zum Thema:

Kerstin Gubitz

Unternehmenskommunikation
Konzern Versicherungskammer

+49 89 2160-4138

kerstin.gubitz@vkb.de

Konzern Versicherungskammer

Der Konzern Versicherungskammer ist bundesweit der größte öffentliche Versicherer und befindet sich unter den Top 10 der Erstversicherer in Deutschland. Mit seinen regional tätigen Gesellschaften ist das Unternehmen in Bayern, der Pfalz, im Saarland sowie in Berlin und Brandenburg tätig. Der Krankenversicherer der S-Finanzgruppe ist zusammen mit den anderen öffentlichen Versicherern bundesweit tätig. Von großer Bedeutung ist das gesellschaftliche Engagement des Konzerns Versicherungskammer. Die auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Strategie der Förderung ehrenamtlicher Einrichtungen und Initiativen, die insbesondere im Bereich der Prävention und Sicherheit tätig sind, wird seit einigen Jahren zusätzlich gestärkt durch die beiden Stiftungen, Versicherungskammer-Stiftung und Versicherungskammer- Kulturstiftung. Zudem ist der Konzern Versicherungskammer bereits zum dritten Mal mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden. Er hat rund 7.200 Beschäftigte, davon rund 300 Auszubildende.

Das könnte Sie auch interessieren

Ansprechpartner*innen

Wir halten Sie auf dem Laufenden

Lernen Sie unser Team der Unternehmenskommunikation kennen.

Zu unseren Ansprechpersonen

Presseverteiler

Immer informiert bleiben

Wir informieren Sie über aktuelle Themen.

Zum Presseverteiler

Medienservice

Pressefotos, Standort-Bilder & mehr

Hier finden Sie offizielle Pressefotos und unsere Mediathek.

Zum Medienservice

Zurück zur Übersicht