ZusammenWachsen im Smart Leadership Forum
Das Smart Leadership Forum bietet Führenden individuelle Lern- und Entwicklungsreisen, um neben ihren Leadership-Kompetenzen weiter in ihrer Führungsrolle zu wachsen. Ziel ist es, eine Plattform des kollektiven, iterativen, bereichsübergreifenden und kontinuierlichen Lernens zu schaffen, um das gemeinsame Führungsverständnis für die Zukunft zu schärfen. Das Programm ist im Januar 2024 gestartet. Vorgesehen ist, dass jede*r Führende in der Versicherungskammer in den kommenden Jahren das Forum einmal durchläuft.Eva Schydlo, Programmverantwortliche, erklärt: „Das modular aufgebaute Programm unterteilt sich in obligatorische Kern- und fakultative Wahlmodule mit Fokus auf Leading Myself, Leading People und Leading the Company. Angesprochen werden nicht nur die klassischen disziplinarischen, sondern auch die „informellen“ Führungsrollen. Das sind Mitarbeitende, deren tägliche Arbeitsinhalte in einem nennenswerten Umfeld aus Führungsaufgaben bestehen.“Sonja Lindenberger, Abteilungsleiterin Personalmarketing & -entwicklung, hebt hervor: „Durch das Smart Leadership Forum ergibt sich eine ganze Reihe an Vorteilen: Nicht nur auf persönlicher Ebene lernen die Führenden, auch für die Versicherungskammer als Ganzes profitieren wir von diesem Angebot.“