27. März 2026, München

Altersvorsorgereformgesetz (AVRG): Versicherungskammer sieht große Chancen für Familien, Beschäftigte und Selbstständige

Klaus G. Leyh, Vorstand des Ressorts Personenversicherung im Konzern Versicherungskammer, kommentiert den aktuellen Regierungsentwurf:

„Mit dem Regierungsentwurf zum Altersvorsorgereformgesetz stellt die Politik die private Altersvorsorge auf ein neues Fundament. Wir begrüßen ausdrücklich, dass zentrale Themen konkret geregelt wurden und die Koalitionsfraktionen CDU/CSU und SPD dabei wichtige Anpassungen an der Reform der privaten Altersvorsorge vorgenommen haben. Ab dem 1. Januar 2027 startet eine neue Generation steuerlich geförderter Altersvorsorgeprodukte, die die Riester-Rente ablösen – mit mehr Förderung, größeren Chancen und mehr Vorsorge für breite Bevölkerungsschichten.

Starke staatliche Förderung bereits bei kleinen Beiträgen

Kern der Reform sind das neue Altersvorsorgedepot und das Standarddepot, die erstmals ohne starre Garantievorgaben auskommen. Das bedeutet weniger Kosten, mehr Marktteilhabe, bessere langfristige Renditechancen und eine einfache, transparente Struktur. Für unsere Kundinnen und Kunden entstehen damit mehr Netto-Rendite und bessere Möglichkeiten, schon mit kleinen Beträgen privat vorzusorgen.

Der Förderrahmen überzeugt: Das Standarddepot ist auf 1,0 Prozent Kosten jährlich begrenzt, Abschlusskosten verteilen sich über die gesamte Laufzeit. Bis 30 Euro Monatsbeitrag zahlt der Staat 50 Prozent Zuschuss, zwischen 30 und 150 Euro monatlich gibt es 25 Prozent Zuschuss – maximal bis zu 1.800 Euro Eigenbeitrag pro Jahr. Familien profitieren zusätzlich von einem Kinderzuschlag bis zu 300 Euro jährlich pro Kind, bereits bei 25 Euro Eigenbeitrag monatlich gibt es 25 Euro staatliche Förderung. Schon mit kleinen Sparraten lohnt sich der Einstieg.

Familien, Beschäftigte, Selbstständige als Reformgewinner

Erstmals werden auch Selbstständige förderberechtigt. Die neue Förderung ist besonders für Familien, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit kleinen und mittleren Einkommen sowie für Selbstständige attraktiv – Zielgruppen, für die zusätzliche Altersvorsorge besonders wichtig ist.

Neuer Aufbruch in der privaten Altersvorsorge

Als Personenversicherer haben wir uns frühzeitig auf die neue Produktwelt eingestellt. Wir entwickeln sowohl geförderte Lebensversicherungs- als auch Investmentlösungen, die einfach, digital und kostengünstig sind. Neben privat angebotenen Standarddepots wird auch ein Standarddepot von einem öffentlichen Träger angeboten werden – das sorgt für Vertrauen und Orientierung. Es ist jedoch zwingend erforderlich, dass zwischen beiden Angeboten (privat und öffentlich) ein fairer Wettbewerb ermöglicht wird. Unser Anspruch ist es, durch eine kompetente Beratung, Transparenz und individuelle Betreuung die besten Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden anzubieten.

Altersvorsorge ist fest in der DNA der Versicherungskammer verankert. Die Lebensversicherung bleibt wichtiger Bestandteil einer ganzheitlichen Altersvorsorge. Mit der Altersvorsorgereform eröffnen sich neue Möglichkeiten, diese Tradition fortzuführen. Besonders Familien, Arbeitnehmer mit kleinen und mittleren Einkommen sowie erstmals auch Selbstständige profitieren deutlich“, so Klaus G. Leyh, Vorstand des Ressorts Personenversicherung im Konzern Versicherungskammer.

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Ansprechpartner zum Thema:

Christian Thomas

Unternehmenskommunikation
Konzern Versicherungskammer

+49 89 2160 3769

christian.thomas@vkb.de

Konzern Versicherungskammer

Der Konzern Versicherungskammer ist bundesweit der größte öffentliche Versicherer und befindet sich unter den Top 10 der Erstversicherer in Deutschland. Mit seinen regional tätigen Gesellschaften ist das Unternehmen in Bayern, der Pfalz, im Saarland sowie in Berlin und Brandenburg tätig. Der Krankenversicherer der S-Finanzgruppe ist zusammen mit den anderen öffentlichen Versicherern bundesweit tätig. Von großer Bedeutung ist das gesellschaftliche Engagement des Konzerns Versicherungskammer. Die auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Strategie der Förderung ehrenamtlicher Einrichtungen und Initiativen, die insbesondere im Bereich der Prävention und Sicherheit tätig sind, wird seit einigen Jahren zusätzlich gestärkt durch die beiden Stiftungen, Versicherungskammer-Stiftung und Versicherungskammer- Kulturstiftung. Zudem ist der Konzern Versicherungskammer bereits zum dritten Mal mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden. Er hat rund 7.200 Beschäftigte, davon rund 300 Auszubildende.

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